Employer Branding und Nachwuchsgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

Name: Employer Branding und Nachwuchsgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
Start: 2026-03-17T09:00:00+01:00
End: 2026-03-17T15:30:00+01:00
Location: EBAM | Online

17. März 2026 9:00 - 15:30

Veranstaltungsserie (Alle ansehen)

Als Arbeitgeber:in attraktiv werden
und junge Talente ansprechen

Fachkräftemangel ist längst keine Zukunftsprognose mehr – er ist gelebte Realität. Für Unternehmen und Organisationen wird es zur zentralen Aufgabe, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und gezielt junge Talente anzusprechen. Besonders die Generation Z erwartet mehr als ein Gehalt: Sinn, Werte, Flexibilität und eine glaubwürdige Kommunikation auf Augenhöhe.

Dieses Seminar zeigt, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke (weiter-)entwickeln und authentisch kommunizieren – und wie Sie damit gezielt Nachwuchskräfte gewinnen, binden und für Ihre Organisation begeistern können.

Inhalte im Überblick

Die Lage am Arbeitsmarkt: Zahlen, Trends, Erwartungen
Was junge Menschen von Arbeitgebern erwarten – Einblick in Werte, Kommunikationsgewohnheiten und Entscheidungsmechanismen der Gen Z
Employer Branding – Strategisch denken, glaubwürdig handeln
Markenbildung als Arbeitgeber: Arbeitgebermarke entwickeln oder schärfen
Mitarbeiterbindung: Purpose, Kultur & Benefits verankern und sichtbar machen
Social Media & Azubi-Recruiting – Plattformen, Formate und Sprache, die wirken
Best Practices & Praxisbeispiele: Wie Unternehmen junge Fachkräfte heute erfolgreich ansprechen
Reflexion der eigenen Arbeitgeberpositionierung + Entwicklung erster Maßnahmen für Recruiting und Markenbildung

Die ebam Akademie für Wirtschaft und Management und das Kinder & Jugend Marketing Kontor veranstalten dieses Seminar gemeinsam.

Die Referentin Carola Laun bringt viel Erfahrung in Marketingstrategie, Employer Branding & in Führung und Zusammenarbeit der Generationen mit!

Direkt zur Anmeldung