
Employer Branding und Nachwuchsgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
EBAM | OnlineAls Arbeitgeber:in attraktiv werden und junge Talente ansprechen Fachkräftemangel ist längst keine Zukunftsprognose mehr – er ist gelebte Realität. Für Unternehmen und Organisationen wird es zur zentralen Aufgabe, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und gezielt junge Talente anzusprechen. Besonders die Generation Z erwartet mehr als ein Gehalt: Sinn, Werte, Flexibilität und eine glaubwürdige […]